Wie zijn wij
Historie
Kwintet KLM Kleding is opgericht in 1930 als Eerste Haaksbergse Confectie Onderneming (EHCO). De toevoeging KLM is ontstaan in 1936 toen Dr. Albert Plesman, oprichter van de Koninklijke Luchtvaartmaatschappij KLM, toestemming gaf om de merknaam KLM te gaan gebruiken. Na enkele belangrijke acquisities, waaronder LONNEKER Textiles in 1995, werd in 2000 EHCO-KLM Kleding overgenomen door de multinational Kwintet (voorheen Kansas Wenaas). Per 1 januari 2004 werd de naam gewijzigd in Kwintet KLM Kleding.
Kwintet
De naam Kwintet symboliseert de 5 grote Europese ondernemingen waaruit de groep bestaat en de nauwe samenwerking tussen de verschillende merken en vestigingen. De Kwintetgroep heeft ondernemingen in o.a. Noorwegen, Zweden, Denemarken, Nederland, Duitsland, Groot-Brittannië, Frankrijk en Oostenrijk. Met een omzet van € 385 miljoen in 2003 en 3.000 werknemers is de groep veruit de grootste aanbieder van beroepskleding in Europa.
Binnen Europa is het concern o.a. actief met de merken Kansas, Fristads, Wenaas, Adolphe Lafont en A-code. Kwintet KLM Kleding voegt aan dit merkenportfolio bekende namen toe als KLM Kleding (Industrie en Dienstverlening) en LONNEKER (Gezondheidszorg).
Missie
"Kwintet KLM Kleding NV wil de betrouwbare logistieke dienstverlener zijn op het gebied van innovatieve, professionele beroepskleding."
Als onderneming streven wij naar een leidende positie in de marktsegmenten Industrie, Dienstverlening en Care door middel van expressieve en functionele beroepskleding. Daarbij ligt onze focus met name op Nederland, België, Luxemburg en Duitsland. In al deze landen biedt Kwintet KLM Kleding onder de merknamen KLM Kleding en LONNEKER zowel zeer brede als ook uiterst specialistische assortimenten voor specifieke doeleinden.
Enjoy your Work!
Kwintet KLM Kleding redeneert daarbij sterk vanuit de gebruiker. Ons credo "Enjoy your Work!" onderstreept dat nog eens. Want dragers moeten prettig kunnen werken in hun professionele garderobe. Dat kan alleen als de kleding comfortabel, doelmatig en goed draagbaar is. Maar ook de modellering, de kleur(en) en de "look" zorgen dat uw medewerkers met meer plezier werken. Aspecten waar wij meer op letten dan wie ook.
